Profesor mentor o profesor entrenador

Entonces, ¿estás planeando ser un maestro mentor? Aquí hay una breve descripción de lo que le espera en este desafiante rol.

¿Qué es un maestro mentor? 

Un maestro mentor, o entrenador de maestros, ayuda a guiar a los nuevos maestros al brindarles una guía continua sobre las áreas de planificación de lecciones, administración del aula y organización del aula. Por lo general, los maestros mentores son maestros y han pasado por desafíos similares que los maestros de primer año conocen bien.

En los programas de educación docente en colegios y universidades, hay programas de tutoría para nuevos maestros, como un programa de mentores de maestros estudiantes. También hay maestros en la escuela que son mentores de maestros estudiantes y también nuevos maestros. Mentorizar a los maestros de primer año no es un trabajo fácil, y se necesita un tipo especial de mentor docente para completar los zapatos.

Capacitación de mentoría 

Antes de comenzar su trabajo, los mentores docentes reciben una amplia capacitación de los programas de educación docente. Deben estar familiarizados con los problemas pertinentes que enfrenta un nuevo maestro y qué hacer si un maestro-alumno de pre-servicio está experimentando un año difícil, particularmente con problemas de gestión del aula. 

También deben trabajar estrechamente con el nuevo maestro, utilizando estrategias especiales como sesiones de entrenamiento y técnicas de diario reflexivo para facilitar el ingreso del nuevo maestro al aula. Luego pueden discutir esto durante sus sesiones individuales. Además, los mentores docentes deben estar preparados para ingresar a un aula como último recurso si es necesario.

Los mentores docentes necesitan capacitación en la dinámica interpersonal de este trabajo desafiante. Ayudar a un nuevo maestro a sentirse confiado con su autoridad como gerente del aula es un trabajo difícil. Ayudar a un nuevo maestro que aún no está seguro de cómo preparar lecciones para lecciones difíciles es otro trabajo difícil.

Nuevas responsabilidades del maestro mentor

Mentorizar a un nuevo maestro es un trabajo complicado y, por desgracia, muchos mentores están sobrecargados de trabajo. En muchos escenarios, se espera que estén disponibles para los nuevos maestros con la mayor frecuencia posible, incluso en momentos difíciles, como evaluaciones y la enseñanza de sus propias clases. Las responsabilidades de los nuevos mentores docentes varían, pero generalmente incluyen:

• Discutir los planes de lecciones y la gestión del aula.
• Organice una reunión a principios de año para discutir objetivos y metas.
• Ayudando a orientar a los nuevos maestros a la escuela.
• Organización de actividades con otros docentes.
• Actuar como intermediario en conflictos entre otros docentes o con administradores.
• Ayudar a los nuevos maestros con dificultades a adaptarse a una vida escolar agitada.

Contribuciones de ser un maestro mentor 

Muchos maestros experimentados están motivados para convertirse en mentores docentes porque disfrutan de ayudar a los nuevos maestros a adaptarse a un nuevo sistema. Muchos de ellos conocen bien el síndrome de hundimiento o supervivencia. Se siente genial saber que han ayudado a un nuevo maestro a no renunciar después de su primer año nuevo de enseñanza al darle las importantes lecciones de persistencia y reflexión.

Como maestro mentor adquiere una valiosa experiencia de mentoría, aprende habilidades importantes en consejería, manejo de tiempo y conflictos, y liderazgo. Hay mucho respeto involucrado, e incluso si el respeto no siempre está ahí, los maestros conocen y aprecian el valor de los mentores para ayudar a un nuevo maestro.

Un maestro mentor es un maestro primero, pero ahora uno que está entrenando a maestros en servicio. Este puede ser el boleto para la supervivencia de un nuevo maestro en formas que el mentor nunca pensó que fuera posible.

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